Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение "Детский сад № 14 города Благовещенска"

8 800 2000 122

Детский телефон доверия

  • Сведения о МАДОУ
  • О нас
  • Жизнь МАДОУ
  • Здоровье и дети
  • Всеобуч для Родителей
  • Методический блок
  • Обратная связь
  • Контакты
  • Структура и органы управления МАДОУ

     

    Структура управления МАДОУ «ДС № 14 г. Благовещенска» (далее ДОУ) осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации на принципах единоначалия и самоуправления, демократичности, открытости, профессионализма. Непосредственное руководство и управление МАДОУ осуществляет заведующий. Заведующий назначается и освобождается от должности Учредителем в установленном законом порядке.

    Органами управления ДОУ являются: Наблюдательный совет, Педагогический совет, Совет трудового коллектива, Управляющий совет. Порядок выборов органов самоуправления и их компетенция определяется положениями о Наблюдательном совете, Педагогическом совете, Совете трудового коллектива, Управляющем совете, деятельность которых регламентируется Уставом и соответствующими локальными актами, утвержденными заведующим ДОУ.

     

    Структура и органы управления образовательной организацией

     
    Орган управления Полномочия
    Заведующий Ответственность перед государством, обществом и Учредителем за деятельность ДОУ в пределах своих функциональных обязанностей. Осуществление взаимосвязи с семьями детей, общественными организациями, другими образовательными учреждениями. Обеспечение выполнения требований государственных надзорных органов.
    Управляющий совет
    • Координирует благотворительную деятельность;
    • Постоянно осуществляет поиск дополнительных источников средств;
    • Выявляет совместно с Администрацией образовательного учреждения его нужды, определяет затраты и план удовлетворения этих нужд;
    • Утверждает смету расходов средств Управляющего совета по представлению заведующей;
    • Контролирует исполнение сметы;
    • Несет ответственность за использование привлеченных средств;
    • Информирует родителей, СМИ, учреждение о проблемах образовательного учреждения;
    • Привлекает по согласованию с Администрацией образовательного учреждения население и учреждения к деятельности образовательного учреждения;
    • Управляющий совет осуществляет сбор средств, которые он находит самостоятельно или помогает найти администрации детского сада.

    Управляющий совет является распорядителем привлеченных средств и направляет их на:

    • Функционирование и развитие образовательного учреждения.
    • Улучшение материально-технической базы.
    • Повышения качества воспитательного и образовательного процесса.
    • Укрепление здоровья детей.
    • Оказание материальной помощи работникам образовательного учреждения.
    • Оплату экстренных, не предусмотренных сметой расходов - резервный фонд.
    Положение об управляющем совете


    Наблюдательный совет

    Наблюдательный совет (высший орган управления ДОУ) в составе семи членов. Наблюдательный совет рассматривает:

    • предложения Учредителя или Руководителя ДОУ о внесении изменений в устав ДОУ;
    • проект плана финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
    • по представлению Руководителя ДОУ проекты отчетов о деятельности ДОУ и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность ДОУ;
    • предложения Руководителя ДОУ о совершении сделок по распоряжению имуществом ДОУ не вправе распоряжаться самостоятельно;
    • предложения Руководителя ДОУ о совершении крупных сделок;
    • предложения Руководителя ДОУ о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;
    • предложения Руководителя ДОУ о выборе кредитных организаций, в которых ДОУ может открыть банковские счета;
    • вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности ДОУ и утверждения аудиторской организации.
    Положение о наблюдательном Совете

    Педагогический совет
    • отбирает и утверждает образовательные программы для использования в ДОУ;
    • обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности, совершенствования методической работы в ДОУ;
    • рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров;
    • рассматривает и утверждает методические темы по самообразованию педагогов;
    • организует выявление, обобщение, распространение и внедрение педагогического опыта;
    •  рассматривает вопросы организации дополнительных услуг родителям;
    •  заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ;
    • заслушивает информацию и отчеты педагогических работников, доклады представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с ДОУ по вопросам образования и воспитания;
    • разрабатывает программу развития  ДОУ;
    • обсуждает и принимает решения по любым вопросам, касающимся воспитания и образования;
    • обсуждает и принимает локальные акты;
    • утверждает план работы образовательной программы ДОУ на учебный год;
    • утверждает характеристики воспитателей, представляемых к государственным отраслевым наградам.
    Положение о педагогическом совете

    Совет трудового коллектива
    • разрабатывать и принимать Устав ДОУ, дополнения и изменения в него, договор между ДОУ и родителями (законными представителями) воспитанников;
    • обсуждать и принимать коллективный договор, правила внутреннего трудового распорядка;
    • рассматривать общие вопросы деятельности ДОУ, положение об оплате труда, условия стимулирующих выплат;
    • обсуждать и рекомендовать к утверждению графики работы работников, графики отпусков работников ДОУ;
    • рассматривать, обсуждать и рекомендовать к утверждению проект годового плана ДОУ;
    • обсуждать вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по ее укреплению, рассматривать факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ;
    • рассматривать вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны и безопасности воспитанников  ДОУ;
    • вносить предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности  ДОУ;
    • определять порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах компетенции ДОУ;
    • вносить предложения о внесении изменений в договор о взаимоотношениях   между Учредителем и ДОУ;
    • заслушивать отчеты руководителя ДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных средств;
    • заслушивать отчеты о работе руководителя ДОУ, других работников, вносить на рассмотрение администрации ДОУ предложения по совершенствованию работы;
    • знакомиться с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными органами деятельности ДОУ и заслушивать администрацию о выполнении мероприятий по устранению недостатков в работе;
    • при необходимости рассматривать и обсуждать вопросы работы с родителями (законными представителями) воспитанников;
    • в рамках действующего законодательства принимать необходимые меры, ограждающие педагогических и других работников, администрацию от необоснованного вмешательства в их профессиональную деятельность, ограничения самостоятельности ДОУ, его самоуправляемости. Выходить с предложениями по этим вопросам в общественные организации, государственные и муниципальные органы управления образованием, органы прокуратуры, общественные объединения.
    Положение о совете трудового коллектива